Vanesa Fittipaldi

Para las clases en empresas, me mantengo en un enfoque más estructurado, profesional y aplicado a los objetivos organizacionales. En cambio, para los jóvenes, adapto la metodología a una dinámica más participativa, con ejemplos concretos y actividades interactivas.
En las clases con empresas, mi metodología se basa en sesiones estructuradas, donde cada concepto se vincula directamente con las competencias laborales específicas. Se alternan exposiciones breves con casos reales, simulaciones de escenarios laborales y espacios de debate. En cambio, con los jóvenes, la clave es generar un entorno de confianza. Propongo actividades lúdicas, aprendizaje basado en proyectos, y los invito a llevar sus propias vivencias al aula. De esta forma, bajamos el contenido a su realidad, los motivamos a reflexionar y, sobre todo, a practicar lo aprendido. Creo que, al final, la clave está en hacer que el conocimiento se conecte con sus inquietudes y con el entorno.